عن المؤسس
Robert Domondon
RN, CCRN, CSC, CMC
اثنان وعشرون عامًا إلى جوار المرضى في وحدات العناية المركزة. وثلاثة عشر عامًا في إدارة الرعاية الصحية. تكوين طبيب، وخبرة مدير صقلتها التحديات، وقناعة واحدة تجمع كل ذلك: ينبغي ألا تكتفي كوادر التمريض باستخدام الذكاء الاصطناعي، بل أن تتولى حوكمته.
ممرض عناية مركزة منذ 22 عامًا MD (الفلبين) مدير سابق لمستشفى تابع للبحرية الأمريكية مدير رعاية صحية منذ 13 عامًا
الطريق إلى هنا
مسيرة مهنية في المساحة التي تلتقي فيها الأنظمة بالإنسان الراقد على السرير
لم يكن مسار روبرت مألوفًا، وكان ذلك مقصودًا. تدرّب طبيبًا في الفلبين، وأدار مستشفى في قاعدة سابقة للبحرية الأمريكية، وتولى إدارة عمليات الرعاية الصحية ثلاثة عشر عامًا، وشارك في تأسيس معهد للعلاج الطبيعي، وعمل في استشارات تبنّي الذكاء الاصطناعي وتطوير الأعمال — ثم اختار أن يمضي أكثر من عقدين ممرضًا للرعاية الحرجة في الولايات المتحدة: إلى جوار المرضى، وفي المناوبات الليلية، وداخل الغرف التي تنجح فيها الأنظمة أو تخفق، مريضًا بعد آخر.
هذا المزيج — منظور الطبيب السريري، ورؤية المدير للأنظمة، وخبرة الممرض العملية — هو ما صاغ Nurse AI OS على هيئته الحالية. فقد بناه شخص وقّع الميزانية، وكتب السياسة، وأمسك أيضًا بيد المريض الذي كُتبت تلك السياسة من أجله.
تدريب وممارسة سريريان — تعلّم الطب حيث كانت الموارد شحيحة، وكان حسن التقدير بالغ الأهمية.
إدارة العمليات والسلامة والفرق — رؤية الرعاية من منظور الأنظمة.
ثلاثة عشر عامًا وصل فيها بين الإدارة والتقنيات الناشئة والرعاية المتمحورة حول الإنسان.
رعاية حرجة إلى جوار المرضى؛ وهي زاوية النظر التي تُساءَل أمامها جميع الأطر الواردة أدناه.
يبني المنظومة التي تتولى فيها كوادر التمريض حوكمة عصر الذكاء الاصطناعي، بدلًا من أن تخضع لحوكمته.
Directive v1.1
منظومة واحدة بصلاحيات منفصلة
تطوّر NIN المهنة والمنظومة. وتحدد NAIO العقيدة والمعايير والكفاءة والضمان. ويوفر Nurse AI OS البيئة المهنية المحكومة. وينسق Florence-X العمل. ويحدد EDENA ما هو مسموح حيث توجد آلية مثبتة. ويبقى القرار والمساءلة للبشر المخولين.
NAIO Institute
تحدد NAIO أساليب الحوكمة وحدود الضمان؛ وليست جهة تنظيمية ولا تمنح صلاحية مؤسسية.
Florence-X
يخطط Florence-X للعمل المحكوم ويوجهه وينسقه ويقيّمه؛ وليس صاحب القرار النهائي.
EDENA
يفصل EDENA بين مستوى المخاطر وفئة البيانات ونمط العمل. ولا يعد الإنفاذ آلياً إلا بوجود آلية وأدلة.
Nurse AI OS
Nurse AI OS هو البيئة المهنية المحكومة. تجربة Community العامة D0/D1 بلا PHI ومع مراجعة بشرية؛ والقدرات الأعلى لها بوابات منفصلة.
Nurse Intelligence Network
تطوّر NIN المجتمع والقدرة. المشاركة تُثري الحوكمة؛ والسلطة الرسمية تتبع حقوق قرار منشورة.
Florence Media Network
مقترح محتوى وتوزيع قيد التطوير. يفصل النموذج المستهدف بين المعايير والضمان والنشاط التجاري؛ ولا تنشئ هذه الصفحة كيانًا تجاريًا مستقلاً لـNIN أو هيئة ضمان مستقلة لـNAIO.
معمارية الكفاءة · برنامج مخطط له وغير مطلق
تدرج كفاءات Nurse AI
خمسة مستويات للتعلم والأدلة. ليست ترخيصاً أو اعتماداً أو شهادة تخصص أو إذن صاحب عمل أو سلطة مؤسسية.
المعرفة الأساسية، والاستخدام الآمن، وحدود البيانات، والمراجعة المسؤولة.
سير عمل محكوم وقابل للتكرار ضمن نطاق معلن.
تصميم سير العمل والأدلة والتقييم والتحسين.
تنسيق متعدد الوكلاء، وبوابات بشرية، وقابلية التتبع، والتراجع.
قيادة الحوكمة والتنفيذ المؤسسي عند وجود تفويض منفصل.
مبادرة استراتيجية
13 مشروعًا عالميًا لتمكين كوادر التمريض
بحث طويل الأمد؛ وليس برنامجاً نشطاً. كل عنصر مفهوم أو مقترح بحث، وليس ادعاءً بالتمويل أو النشر أو السلطة.
Canonical status: Long-horizon research; not an active program.
الحوكمة والأسس الدستورية (المشروعات 1–3)
02 · EDENA Sentient Shield Concept / research proposal — مفهوم أو مقترح بحثي فقط؛ لا يوجد برنامج أو نظام أو سلطة أو تمويل أو تحقق أو نشر تشغيلي حاليًا.
03 · Nurse Data Cooperative & Ethics Council Concept / research proposal — مفهوم أو مقترح بحثي فقط؛ لا يوجد برنامج أو نظام أو سلطة أو تمويل أو تحقق أو نشر تشغيلي حاليًا.
البنية التحتية والسيادة (المشروعات 4–6)
05 · Judgment Vault & Knowledge Graph Concept / research proposal — مفهوم أو مقترح بحثي فقط؛ لا يوجد برنامج أو نظام أو سلطة أو تمويل أو تحقق أو نشر تشغيلي حاليًا.
06 · Compassion Engine Concept / research proposal — مفهوم أو مقترح بحثي فقط؛ لا يوجد برنامج أو نظام أو سلطة أو تمويل أو تحقق أو نشر تشغيلي حاليًا.
الممارسة السريرية والسلامة (المشروعان 7–8)
08 · Simulation & ICU Co-Pilot Concept / research proposal — مفهوم أو مقترح بحثي فقط؛ لا يوجد برنامج أو نظام أو سلطة أو تمويل أو تحقق أو نشر تشغيلي حاليًا.
القوى العاملة ومسار تطوير المواهب (المشروعان 9–10)
10 · Context Bundles & Mentor Network Concept / research proposal — مفهوم أو مقترح بحثي فقط؛ لا يوجد برنامج أو نظام أو سلطة أو تمويل أو تحقق أو نشر تشغيلي حاليًا.
الانتشار العالمي والإنصاف (المشروعات 11–13)
12 · Climate-Health Sentinel Network Concept / research proposal — مفهوم أو مقترح بحثي فقط؛ لا يوجد برنامج أو نظام أو سلطة أو تمويل أو تحقق أو نشر تشغيلي حاليًا.
13 · Nurse Robotics Governance Authority Concept / research proposal — مفهوم أو مقترح بحثي فقط؛ لا يوجد برنامج أو نظام أو سلطة أو تمويل أو تحقق أو نشر تشغيلي حاليًا.
NIN Summit 2026
«ماذا لو استطعنا توسيع أثر الخير؟»
هذا هو السؤال الكامن وراء كل ما سبق: هل يمكن تنظيم الذكاء والتقنية والخبرة عن قصد، بحيث يتسع أثر سلامة المرضى والكرامة الإنسانية وقدرة القوى العاملة على الصمود — من دون إحداث ضرر؟
الواقع أولًا — مصارحة بما يستطيع الذكاء الاصطناعي فعله وما لا يستطيع الضوابط الوقائية ميزة، وليست قيدًا الحوكمة في صميم التصميم، وليست إضافة لاحقة الثقة تُكتسب، وتظل مشروطة وقابلة للسحب
وسّعوا نطاق الذكاء. احفظوا إنسانيتنا. واتركوا الأنظمة أفضل مما وجدناها.
حدود القدرة الحالية
ChatGPT وClaude خدمتان خارجيتان للذكاء الاصطناعي ولكل منهما حدود الخصوصية والسلوك الخاصة به. Hermes ركيزة سطح مكتب اختيارية ومؤقتة، وليست المنتج أو جهة السلطة. Nurse AI OS ليس نظام تشغيل مستقل. تظل تجربة Community العامة ضمن Green risk · D0/D1 · Draft mode · من دون إجراء خارجي. كل توصية تُصنف Yellow وتتطلب أدلة ومراجعة بشرية.
الإعلام والتعاون
الموجز الإعلامي المحدّث
حقائق متحققة وصياغة قابلة للاقتباس وحدود حالية. الإنجليزية هي المصدر المرجعي؛ الموجز العربي لتسهيل الوصول ولم يحصل على اعتماد تحرير مهني.
أفضل سبيل لفهم هذا العمل هو استخدامه
Nurse AI OS. من دون بيانات مرضى. الإعداد الأساسي والتخصيص الذاتي مجانيان دائمًا. خصصوا دقيقتين للقيم والحدود ومجالات المساعدة. ينشئ الاختبار ملف SOUL يمكنكم قراءته وتعديله وحفظه والاحتفاظ به.
أجروا اختبار SOUL في دقيقتين ←لاستفسارات التحدث أو التعاون أو الحوكمة: robert@nurse-ai-os.org · Nurse Intelligence Network · YouTube