Tungkol sa founder

Robert Domondon

RN, CCRN, CSC, CMC

Dalawampu’t dalawang taon sa ICU bedside. Labintatlong taon sa healthcare management. Training bilang doktor, karanasan bilang administrator, at isang paninindigang luminaw sa lahat ng iyon: hindi lang dapat gumagamit ng AI ang mga nars—dapat sila rin ang nangangasiwa rito.

22 Taon bilang ICU Nurse MD (Philippines) Dating US Naval Hospital Administrator Healthcare Manager, 13 taon

Robert Domondon, RN, MBA—founder ng Nurse AI OS

Ang landas patungo rito

Isang career sa lugar kung saan nagtatagpo ang systems at ang taong nasa kama

Sadyang hindi karaniwan ang landas ni Robert. Nag-training siya bilang doktor sa Pilipinas, namahala ng ospital sa dating US naval base, nangasiwa ng healthcare operations sa loob ng labintatlong taon, naging co-founder ng isang natural healing institute, at nagtrabaho sa AI adoption consulting at business development. Pagkatapos, pinili niyang maglaan ng mahigit dalawang dekada bilang critical care nurse sa United States—sa bedside, sa night shift, sa mga kuwartong doon nasusukat kung nagtatagumpay o pumapalya ang isang system, isang pasyente sa bawat pagkakataon.

Ang kombinasyong iyon—clinical lens ng doktor, systems view ng administrator, at mga kamay ng nars—ang dahilan kung bakit ganito ang Nurse AI OS. Binuo ito ng taong lumagda sa budget, sumulat ng policy, at humawak sa kamay ng pasyenteng para kanino isinulat ang policy.

Doktor, Pilipinas

Clinical training at practice—pag-aaral ng medicine sa lugar na kapos ang resources at pinakamahalaga ang judgment.

Hospital Administrator, dating US Naval Base

Pamamahala sa operations, safety, at mga tao—ang systems view ng pag-aalaga.

Healthcare Manager · AI adoption consultant · co-founder, Institute for Natural Healing

Labintatlong taong pinag-uugnay ang management, emerging technology, at human-centered care.

ICU Nurse, United States—22 taon at nagpapatuloy

Critical care sa bedside. Ito ang pananaw na dapat panagutan ng bawat framework sa ibaba.

Founder—Nurse Intelligence Network, NAIO Institute, Nurse AI OS

Binubuo ang ecosystem kung saan ang mga nars ang nangangasiwa sa panahon ng AI, sa halip na sila ang pangasiwaan nito.

Governing doctrine: “Governance by design. Clarity and values before velocity.” Hindi kusang nag-i-scale ang kabutihan—kailangan itong sadyang organisahin, pamahalaan, at pangasiwaan.

Directive v1.1

Isang ecosystem, magkakaibang awtoridad

NIN ang nagpapaunlad sa propesyon at ecosystem. NAIO ang nagtatakda ng doktrina, standards, competence, at assurance. Nurse AI OS ang governed professional environment. Florence-X ang nag-uugnay ng trabaho. EDENA ang nagtatakda ng pinahihintulutan kung may implementasyon. Awtorisadong tao ang nagpapasya at nananagot.

NAIO Institute

NAIO defines governance methods and assurance boundaries; hindi ito regulator o institutional authority.

Florence-X

Florence-X plans, routes, coordinates, and evaluates governed work; hindi ito final decision authority.

EDENA

EDENA separates risk tier, data class, and action mode. Mechanical enforcement exists only with implementation and evidence.

Nurse AI OS

Nurse AI OS is the governed professional environment. Ang available Community experience ay D0/D1, walang PHI, human-reviewed; higher capabilities need separate gates.

Nurse Intelligence Network

NIN develops community and capability. Participation informs governance; formal authority follows published decision rights.

Florence Media Network

Developing content at distribution proposal. Hinihiwalay ng target model ang standards at assurance sa commercial activity; hindi binubuo ng pahinang ito ang hiwalay na NIN commercial entity o independent NAIO assurance body.

Canonical English governance and status register →

Interim operating boundary: Current public offers identify Robert Domondon as the individual operator and seller. NAIO and NIN are project initiatives, not separate contracting entities or independent assurance bodies on these pages.

Competency architecture · planado, hindi pa inilulunsad

Nurse AI competency progression

Limang antas para sa pagkatuto at ebidensiya. Hindi ito licensure, accreditation, specialty certification, employer permission, o institutional authority.

1 · Nurse AI Explorer

Batayang literacy, ligtas na paggamit, hangganan ng data, at accountable review.

2 · Nurse AI Practitioner

Paulit-ulit na governed workflows sa loob ng idineklarang saklaw.

3 · Nurse AI Workflow Specialist

Workflow design, evidence, evaluation, at improvement.

4 · Nurse AI Agent Orchestrator

Multi-agent coordination, human gates, traceability, at rollback.

5 · Nurse AI Governance and Implementation Leader

Institutional governance at implementation leadership kung may hiwalay na awtorisasyon.

Canonical boundary: This framework is not licensure, accreditation, specialty certification, employer permission, or institutional authority.

Strategic initiative

13 World Projects para sa Nurse Empowerment

Pangmatagalang pananaliksik; hindi aktibong programa. Ang bawat item ay konsepto o research proposal, hindi pahayag ng funding, deployment, o authority.

Canonical status: Long-horizon research; not an active program.

Governance at constitutional (Projects 1–3)

01 · Nightingale Protocol Concept / research proposal — konsepto o panukalang pananaliksik lamang; walang aktibong programa, sistema, awtoridad, pondo, validation, o deployment.
02 · EDENA Sentient Shield Concept / research proposal — konsepto o panukalang pananaliksik lamang; walang aktibong programa, sistema, awtoridad, pondo, validation, o deployment.
03 · Nurse Data Cooperative & Ethics Council Concept / research proposal — konsepto o panukalang pananaliksik lamang; walang aktibong programa, sistema, awtoridad, pondo, validation, o deployment.

Infrastructure at sovereignty (Projects 4–6)

04 · Florence Sovereign Mesh Concept / research proposal — konsepto o panukalang pananaliksik lamang; walang aktibong programa, sistema, awtoridad, pondo, validation, o deployment.
05 · Judgment Vault & Knowledge Graph Concept / research proposal — konsepto o panukalang pananaliksik lamang; walang aktibong programa, sistema, awtoridad, pondo, validation, o deployment.
06 · Compassion Engine Concept / research proposal — konsepto o panukalang pananaliksik lamang; walang aktibong programa, sistema, awtoridad, pondo, validation, o deployment.

Clinical at safety (Projects 7–8)

07 · CAIRLN & Guardian Commons Concept / research proposal — konsepto o panukalang pananaliksik lamang; walang aktibong programa, sistema, awtoridad, pondo, validation, o deployment.
08 · Simulation & ICU Co-Pilot Concept / research proposal — konsepto o panukalang pananaliksik lamang; walang aktibong programa, sistema, awtoridad, pondo, validation, o deployment.

Workforce at pipeline (Projects 9–10)

09 · Conductor & Builder Guild (NINE²) Concept / research proposal — konsepto o panukalang pananaliksik lamang; walang aktibong programa, sistema, awtoridad, pondo, validation, o deployment.
10 · Context Bundles & Mentor Network Concept / research proposal — konsepto o panukalang pananaliksik lamang; walang aktibong programa, sistema, awtoridad, pondo, validation, o deployment.

Global at equity (Projects 11–13)

11 · Philippine Bridge Concept / research proposal — konsepto o panukalang pananaliksik lamang; walang aktibong programa, sistema, awtoridad, pondo, validation, o deployment.
12 · Climate-Health Sentinel Network Concept / research proposal — konsepto o panukalang pananaliksik lamang; walang aktibong programa, sistema, awtoridad, pondo, validation, o deployment.
13 · Nurse Robotics Governance Authority Concept / research proposal — konsepto o panukalang pananaliksik lamang; walang aktibong programa, sistema, awtoridad, pondo, validation, o deployment.

NIN Summit 2026

“Paano kung kaya nating i-scale ang kabutihan?”

Ito ang tanong sa likod ng lahat: maaari bang sadyang organisahin ang intelligence, technology, at expertise para mag-scale ang patient safety, human dignity, at workforce resilience—nang walang pinsala?

Reality-first—tapat sa kaya at hindi kaya ng AI Guardrails bilang feature, hindi limitasyon Governance by design, hindi idinagdag lang sa huli Ang tiwala ay pinaghihirapan, may kondisyon, at maaaring bawiin

I-scale ang intelligence. Pangalagaan ang pagkatao. Iwanang mas mahusay ang systems kaysa noong nadatnan natin.

Care Intelligence White Paper Hunyo 2026 A Framework for AI Care Orchestrators—ang kaisipan sa likod ng lahat ng nasa page na ito, sa isang maayos at madaling basahing paper. Ni Robert Domondon, CCRN CMC CSC. I-download ang white paper (PDF) →

Kasalukuyang hangganan ng kakayahan

Ang ChatGPT at Claude ay mga external AI service na may sariling privacy at behavior. Ang Hermes ay optional at provisional na desktop substrate, hindi ang produkto o awtoridad. Ang Nurse AI OS ay hindi standalone OS. Ang public Community experience ay Green risk · D0/D1 · Draft mode · walang external action. Ang anumang rekomendasyon ay Yellow at nangangailangan ng evidence at human review.

Media at collaboration

Na-update na media brief

Verified facts, quotable language, at kasalukuyang boundaries. English ang canonical source; access brief ang Tagalog at hindi professionally certified translation.

I-download ang Tagalog PDF → · Media center

Ang pinakamahusay na paraan para maunawaan ang gawaing ito ay gamitin ito

Nurse AI OS. Walang patient data. Libre magpakailanman ang core setup at sariling customization. Gumugol ng dalawang minuto sa iyong values, boundaries, at tulong na gusto mo. Gumagawa ang quiz ng SOUL file na maaari mong basahin, i-edit, i-save, at panatilihin.

Sagutan ang 2-Minutong SOUL Quiz →

Para sa speaking, collaboration, o governance inquiries: robert@nurse-ai-os.org · Nurse Intelligence Network · YouTube