Về nhà sáng lập
Robert Domondon
RN, CCRN, CSC, CMC
Hai mươi hai năm bên giường bệnh trong ICU. Mười ba năm quản lý y tế. Nền tảng đào tạo của một bác sĩ, những bài học xương máu của một nhà quản trị, cùng một niềm tin xuyên suốt tất cả: điều dưỡng không nên chỉ sử dụng AI — họ phải tham gia quản trị AI.
Điều dưỡng ICU 22 năm MD (Philippines) Cựu quản trị viên bệnh viện Hải quân Hoa Kỳ Nhà quản lý y tế, 13 năm
Con đường đến hôm nay
Một sự nghiệp gắn với nơi hệ thống chạm đến con người trên giường bệnh
Con đường của Robert khác thường vì ông chủ động chọn như vậy. Ông được đào tạo làm bác sĩ tại Philippines, điều hành một bệnh viện trên căn cứ hải quân Hoa Kỳ trước đây, quản lý hoạt động y tế trong mười ba năm, đồng sáng lập một viện chữa lành tự nhiên, làm tư vấn triển khai AI và phát triển kinh doanh — rồi chọn dành hơn hai thập niên làm điều dưỡng chăm sóc tích cực tại Hoa Kỳ, trực tiếp bên giường bệnh, trong các ca đêm, tại những căn phòng nơi một hệ thống thành công hay thất bại với từng người bệnh.
Sự kết hợp giữa góc nhìn lâm sàng của bác sĩ, tầm nhìn hệ thống của nhà quản trị và đôi tay của người điều dưỡng đã định hình Nurse AI OS như ngày nay. Hệ thống được xây dựng bởi một người từng ký ngân sách, viết chính sách và nắm tay người bệnh mà chính sách ấy được viết để phục vụ.
Đào tạo và hành nghề lâm sàng — học cách làm y khoa trong điều kiện nguồn lực khan hiếm, nơi năng lực phán đoán có ý nghĩa quyết định.
Điều hành hoạt động, an toàn và nhân sự — góc nhìn hệ thống về chăm sóc.
Mười ba năm kết nối quản lý, công nghệ mới nổi và hoạt động chăm sóc lấy con người làm trung tâm.
Chăm sóc tích cực bên giường bệnh. Đây là điểm nhìn mà mọi khuôn khổ bên dưới phải chịu trách nhiệm trước.
Xây dựng hệ sinh thái để điều dưỡng quản trị kỷ nguyên AI thay vì bị kỷ nguyên ấy chi phối.
Directive v1.1
Một hệ sinh thái, quyền hạn tách bạch
NIN phát triển nghề nghiệp và hệ sinh thái. NAIO xác định học thuyết, tiêu chuẩn, năng lực và bảo đảm. Nurse AI OS cung cấp môi trường nghề nghiệp được quản trị. Florence-X điều phối công việc. EDENA xác định điều được phép khi có triển khai và bằng chứng. Con người được ủy quyền quyết định và chịu trách nhiệm.
NAIO Institute
NAIO xác định phương pháp quản trị và giới hạn bảo đảm; không phải cơ quan quản lý và không trao thẩm quyền tổ chức.
Florence-X
Florence-X lập kế hoạch, định tuyến, điều phối và đánh giá công việc; không phải thẩm quyền quyết định cuối cùng.
EDENA
EDENA tách bậc rủi ro, lớp dữ liệu và chế độ hành động. Chỉ có thực thi cơ học khi có triển khai và bằng chứng.
Nurse AI OS
Nurse AI OS là môi trường nghề nghiệp được quản trị. Community công khai là D0/D1, không PHI, có người xem xét; năng lực cao hơn cần cổng riêng.
Nurse Intelligence Network
NIN phát triển cộng đồng và năng lực. Sự tham gia cung cấp thông tin cho quản trị; thẩm quyền chính thức theo quyền quyết định công bố.
Florence Media Network
Đề xuất nội dung và phân phối đang phát triển. Mô hình mục tiêu tách tiêu chuẩn và bảo đảm khỏi hoạt động thương mại; trang này không thành lập pháp nhân thương mại NIN hay cơ quan bảo đảm NAIO độc lập.
Kiến trúc năng lực · đã lên kế hoạch, chưa ra mắt
Lộ trình năng lực Nurse AI
Năm cấp độ cho học tập và bằng chứng. Đây không phải giấy phép hành nghề, kiểm định, chứng nhận chuyên khoa, quyền của chủ lao động hay thẩm quyền tổ chức.
Kiến thức nền tảng, sử dụng an toàn, ranh giới dữ liệu và xem xét có trách nhiệm.
Quy trình được quản trị và lặp lại trong phạm vi đã khai báo.
Thiết kế quy trình, bằng chứng, đánh giá và cải tiến.
Điều phối đa tác nhân, cổng kiểm soát con người, truy xuất và hoàn tác.
Lãnh đạo quản trị và triển khai cấp tổ chức khi được ủy quyền riêng.
Sáng kiến chiến lược
13 dự án toàn cầu trao quyền cho điều dưỡng
Nghiên cứu dài hạn; không phải chương trình đang hoạt động. Mỗi mục là khái niệm hoặc đề xuất nghiên cứu, không phải tuyên bố về tài trợ, triển khai hay thẩm quyền.
Canonical status: Long-horizon research; not an active program.
Quản trị & hiến chương (Dự án 1–3)
02 · EDENA Sentient Shield Concept / research proposal — chỉ là khái niệm hoặc đề xuất nghiên cứu; hiện không có chương trình, hệ thống, thẩm quyền, tài trợ, kiểm định hay triển khai đang hoạt động.
03 · Nurse Data Cooperative & Ethics Council Concept / research proposal — chỉ là khái niệm hoặc đề xuất nghiên cứu; hiện không có chương trình, hệ thống, thẩm quyền, tài trợ, kiểm định hay triển khai đang hoạt động.
Hạ tầng & chủ quyền (Dự án 4–6)
05 · Judgment Vault & Knowledge Graph Concept / research proposal — chỉ là khái niệm hoặc đề xuất nghiên cứu; hiện không có chương trình, hệ thống, thẩm quyền, tài trợ, kiểm định hay triển khai đang hoạt động.
06 · Compassion Engine Concept / research proposal — chỉ là khái niệm hoặc đề xuất nghiên cứu; hiện không có chương trình, hệ thống, thẩm quyền, tài trợ, kiểm định hay triển khai đang hoạt động.
Lâm sàng & an toàn (Dự án 7–8)
08 · Simulation & ICU Co-Pilot Concept / research proposal — chỉ là khái niệm hoặc đề xuất nghiên cứu; hiện không có chương trình, hệ thống, thẩm quyền, tài trợ, kiểm định hay triển khai đang hoạt động.
Lực lượng lao động & nguồn phát triển nhân lực (Dự án 9–10)
10 · Context Bundles & Mentor Network Concept / research proposal — chỉ là khái niệm hoặc đề xuất nghiên cứu; hiện không có chương trình, hệ thống, thẩm quyền, tài trợ, kiểm định hay triển khai đang hoạt động.
Toàn cầu & công bằng (Dự án 11–13)
12 · Climate-Health Sentinel Network Concept / research proposal — chỉ là khái niệm hoặc đề xuất nghiên cứu; hiện không có chương trình, hệ thống, thẩm quyền, tài trợ, kiểm định hay triển khai đang hoạt động.
13 · Nurse Robotics Governance Authority Concept / research proposal — chỉ là khái niệm hoặc đề xuất nghiên cứu; hiện không có chương trình, hệ thống, thẩm quyền, tài trợ, kiểm định hay triển khai đang hoạt động.
NIN Summit 2026
“Điều gì sẽ xảy ra nếu chúng ta có thể lan tỏa điều tốt?”
Câu hỏi phía sau mọi điều ở trên: liệu trí tuệ, công nghệ và chuyên môn có thể được tổ chức có chủ đích để an toàn người bệnh, phẩm giá con người và sức bền của lực lượng lao động cùng được nhân rộng mà không gây hại hay không?
Thực tế là trước hết — trung thực về điều AI có thể và không thể làm Rào chắn là tính năng, không phải hạn chế Quản trị ngay từ khâu thiết kế, không bổ sung về sau Niềm tin phải được tạo dựng, luôn có điều kiện và có thể bị thu hồi
Nhân rộng trí tuệ. Gìn giữ tính người. Để lại những hệ thống tốt hơn khi chúng ta tiếp nhận.
Ranh giới năng lực hiện tại
ChatGPT và Claude là các dịch vụ AI bên ngoài với giới hạn riêng về quyền riêng tư và hành vi. Hermes là lớp nền máy tính tùy chọn, tạm thời và có thể thay thế, không phải sản phẩm hay thẩm quyền. Nurse AI OS không phải là hệ điều hành độc lập. Trải nghiệm Community công khai chỉ ở Green risk · D0/D1 · Draft mode · không hành động bên ngoài. Mọi khuyến nghị đều thuộc Yellow và cần bằng chứng cùng xem xét của con người.
Truyền thông và hợp tác
Tóm tắt truyền thông đã cập nhật
Thông tin đã xác minh, ngôn ngữ có thể trích dẫn và các ranh giới hiện hành. Tiếng Anh là nguồn chuẩn; bản tiếng Việt hỗ trợ tiếp cận và chưa được biên tập viên bản ngữ chuyên nghiệp chứng nhận.
Cách tốt nhất để hiểu công việc này là trực tiếp sử dụng
Nurse AI OS. Không dùng dữ liệu người bệnh. Thiết lập cốt lõi và tự tùy chỉnh miễn phí vĩnh viễn. Dành hai phút cho giá trị, ranh giới và nơi bạn muốn được hỗ trợ. Bài kiểm tra tạo tệp SOUL mà bạn có thể đọc, sửa, lưu và giữ.
Làm SOUL Quiz trong 2 phút →Liên hệ về diễn thuyết, hợp tác hoặc quản trị: robert@nurse-ai-os.org · Nurse Intelligence Network · YouTube